红网时刻9月23日讯（通讯员刘倩张贵芬）梧高凤必至，花香蝶自来。7月9日以来，永州市人社系统在“永州智慧就业”平台持续举行服务园区企业用工专项行动大型网络招聘会。同时，各县市区在线下设立分会场，招聘现场人头攒动，十分火爆。在永州经开区，20家企业提供销售、技术工、行政内勤等余个岗位；在东安县，“点亮万家灯火”就业帮扶百日千万招聘行动启动，21家企业提供个就业岗位；在新田县工业园，24家企业提供会计、QC、普工等各类岗位个；在蓝山县，“招工即招生，数千岗位任君选”夏季招聘会启幕，现场打包推出22家企业、93个岗位、个工位；在宁远县，24家企业提供个就业岗位，计划招聘人……“这次大型招聘会集中搭建了企业和求职者的互动平台，最大程度地提高了岗位匹配度和就业成功率。”负责这次大型招聘会的永州市人力资源和社会保障局副局长卢基平说。为缓解全市园区企业“招工难”“留工难”问题，服务经济社会高质量发展，永州市于7月全面启动了服务园区企业用工专项行动，出台了工作方案，制定了涵盖信息摸底、招工宣传、平台搭建、人员引流、激励保障等方面的25条措施，着力破解“用工难”问题。为推动专项行动落地生效，永州市人社系统精心部署，建立了“市-县（市区）-街道（乡镇）-社区（村）”四级企业用工服务专项行动统筹机制和责任体系，健全了部门联动、重点企业遍访、人社专员对接服务、招工小分队划片协调、招工考评通报等工作机制，促进上下联动、政企互动、部门协同。各地采取入户走访、电话询问、求职小程序登记等方式全面摸排劳动力基础信息，以村组、社区为单位建立“求职人员基础信息库”和“求职需求清单”，以工业园区为单位建立“规模以上企业用工需求清单”，确保供需双方两本账动态更新。同时，依托湖南省公共就业信息平台，将劳动力调查的纸质台账转化为系统台账，依托“永州智慧就业”平台，将企业岗位信息录入线上岗位信息库。求职不必走远方，就业创业留家乡。在招工宣传方面，以返乡农民工、脱贫人口、应届高校毕业生、灵活就业人员、退捕渔民、适龄未就业人员等群体为重点对象，以就业优惠政策、园区配套服务、企业薪资待遇等求职者
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbzz/5970.html
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbzz/5970.html
